Deducción de honorarios médicos y dentales. El que la LISR exija que su pago sea por medios bancarizados no trasgrede el derecho a la protección de tu salud… Jurisprudencia SCJN

El requisito relativo a que los pagos por honorarios médicos y dentales, así como de los gastos hospitalarios se realicen a través de determinados medios, no transgrede el derecho a la protección de la salud reconocido por el artículo 4o. de la CPEUM Continuar leyendo:

CFDI 3.3 Honorarios Médicos. Guía para su correcta emisión.

A partir del 1 de enero de 2018 se establecen nuevos requisitos que se deben incluir en el Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI), tal como la clave del servicio prestado por el médico, el uso que se le dará a la erogación realizada y la forma de pago, entre lo más destacado: Continuar leyendo:

Pagos por deducible y coaseguro de Gastos Médicos Mayores son deducciones personales. Tesis aislada.

Como dichos conceptos tuvieron por objeto la atención de la salud del contribuyente, que permitieron la plena satisfacción de sus necesidades de orden primario, el pago de éstos debe considerarse como deducción personal… Continuar leyendo:

Declaracion Anual 2015 de Personas Físicas. Tips de la PRODECON para su correcta presentación.

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Consejos Prácticos que debes considerar para presentar de manera oportuna tu Declaración Anual del Ejercicio 2015. Continuar leyendo:

Incapacidad médica. ¿Cuál es el límite de deducción para esos gastos? – Declaración Anual de Personas Físicas

Para los honorarios médicos, de enfermería, análisis clínicos, gastos hospitalarios del contribuyente, derivados por incapacidad, ¿cuál es el límite de deducción? Continuar leyendo:

Cambios fiscales 2016: Deducción de gastos médicos por incapacidad laboral.

Serán deducibles los pagos estrictamente indispensables efectuados por honorarios médicos, dentales o de enfermería, por análisis, estudios clínicos o prótesis, gastos hospitalarios, compra o alquiler de aparatos para el establecimiento o rehabilitación del paciente, derivados de las incapacidades a que se refiere el artículo 477 de la Ley Federal del Trabajo Continuar leyendo: