Delegar es un proceso de confianza tanto en la empresa como en tus colaboradores. Aprende cómo:

Es posible sentir un poco de recelo cuando te hablan sobre soltar el timón de tu proyecto. Pero no se trata de abandonar el barco, sino de asegurarse de que todos a bordo también crezcan y la flotilla se haga más fuerte. Continuar leyendo: