Atraer y retener el talento en la empresa cuesta. El precio a pagar es el establecimiento de una política institucional y equitativa de sueldos y prestaciones, pero ¿cómo equilibrar el mérito sin generar tensión en la familia? Continuar leyendo:
El dinero ingresa e ingresa de manera constante pero, ¿parece evaporarse? Sí, hay algo disfuncional. El desorden financiero en las empresas nacionales es una de las constantes más riesgosas para la rentabilidad, ¿cómo frenarlo? Continuar leyendo:
Mario Rizo y su colaboración radiofónica en Zona3 Noticias, con Gabriela Aguilar. Escúchalo todos los jueves en el 91.5 FM de Guadalajara y vía Internet, www.zona3.mx Continuar leyendo:
