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AYUDADEM 2020 – Cédulas fiscales BASE para Declaración Anual de Personas Morales 2020.

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Conoce nuestra herramienta que te ayudará a obtener fácilmente tus papeles de trabajo para la Declaración Anual del ejercicio 2020 para Personas Morales.

Sábado 1° de diciembre. Cómo pagar cuando se trabajan más horas para descansar el sábado.

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La distribución de las horas correspondientes a la jornada del sábado o la tarde del mismo fue calificada como legal mediante dos Jurisprudencias de la Suprema Corte, que se reproducen en los párrafos siguientes.

Prima Dominical. Te explicamos cuando procede su pago.

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Aparentemente este tema es sencillo, pero los problemas se pueden presentar por las varias circunstancias en que se labora el domingo...

Carta de recomendación y constancias de trabajo. Sus diferencias e implicaciones jurídicas.

Acerca de las cartas de recomendación a trabajadores cuando éstos están tramitando su visa para ingresar a Estados Unidos, o cuando están tramitando algún crédito o por cualquier otro motivo... ¿Estás obligado a emitirlas?

Despido de trabajador. La constancia de Corredor Público es insuficiente y carece de eficacia probatoria.

El aviso a que se refiere la parte final del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo es un deber jurídico ineludible del patrón. El incumplimiento de ese deber tiene como consecuencia que opere en su contra la presunción legal de que el despido fue injustificado.

Es de mala fe, restringir la decisión del trabajador de elegir el lugar en donde hará uso de su descanso.

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Considerando que la media hora de descanso que como mínimo debe concederse al trabajador durante la jornada continua, forma parte de la jornada laboral...

Horas extras. Los minutos y fracciones de hora son acumulables semanalmente.

Los minutos o fracciones de hora excedentes al momento en que concluya la jornada de trabajo son acumulables a la semana para formar horas completas

Pago nómina día domingo 1° Julio ¿Se paga doble ó se concede otro día? Aquí te decimos:

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El domingo 01 de julio 2018, cuando se celebren elecciones federales, es día de descanso obligatorio, coincidente con descanso semanal. ¿se debe pagar doble o conceder otro día?

Indemnización por muerte del trabajador. Tiene derecho a recibirla la mujer con la que convivió e incluso procreó hijos.

Aún cuando la relación no reúna los requisitos exigidos para el matrimonio o el concubinato.

¿Desvirtuar relación laboral comprobando que el trabajador está dado de alta en el IMSS por otro patrón? (Certificado de derechos IMSS)

Desvirtuarse con la hoja de certificación de derechos que expide el instituto aludido, en la que consta la inscripción del trabajador por uno o varios patrones distintos de aquellos a los que se les atribuye la relación de trabajo...

Reinstalar al trabajador. Patrón no obligado y no contraviene el derecho de “Estabilidad en el empleo”.

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El patrón quedará eximido de la obligación de reinstalar al trabajador, mediante el pago de las indemnizaciones que se determinan en el artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo, cuando se trate de trabajadores que tengan una antigüedad menor a un año.

CFDI Recibos de Nómina tienen valor probatorio en el juicio laboral, aún y cuando carezcan de la firma del trabajador.

Las impresiones de los recibos de nómina aportados en el juicio laboral, no pueden valorarse como documentales públicas o privadas si carecen de firma autógrafa para su reconocimiento; sin embargo

Tiempo para comida. Es recomendable fijar el horario en 61 minutos para que no forme parte de la jornada laboral.

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Para evitar sentencias sobre la controversia entre jornada continua o discontinua, es recomendable fijar el horario en 61 minutos.