La excelencia, la mejor práctica empresarial. Indispensable para lograr la permanencia.

La excelencia, la mejor práctica empresarial. Indispensable para lograr la permanencia. La excelencia es el arte que se alcanza a través del entrenamiento y el hábito. Nosotros somos lo que hacemos repetidamente y nuestras empresas se convierten en lo que implementamos como política de calidad, de ahí la importancia de trabajar con este… Continuar leyendo:

Los secretos de un buen líder.

Fuente: Colegio de Contadores Públicos de Guadalajara  (Boletín cultural) ➡ Asiste a los talleres y seminarios organizados por el CCP de Guadalajara Ser más que un jefe requiere capacidad de estratega y habilidad gerencial, dice Fernando Calderón; tener conocimientos, confianza y dar retroalimentación es vital para dirigir un equipo de… Continuar leyendo:

¿Cómo te ves? Líder o Anti-líder…

Si te crees en posesión de la verdad, no escuchas, no pides consejos, no aceptas otros puntos de vista, no sabes reconocer tus errores y no reconoces tus propias limitaciones, todo ello te puede llevar a cometer errores muy graves que pongan en peligro el futuro de tu empresa. Este modo de comportarse genera un fuerte rechazo de tu equipo. Continuar leyendo:

El arte de PEDIR. Claridad y especificidad son la clave.

Fuente: IMCP-GDL El compromiso con otras personas se construye a partir de conversaciones en las que las partes involucradas establecen acuerdos. Para construir acuerdos, lo primero es identificar lo que se quiere y luego pedirlo a quien lo puede dar. Este artículo explora el arte de pedir en el rol… Continuar leyendo:

Como conquistar tu montaña personal -Karla Wheelock-

Como conquistar tu montaña personal   Autor: Karla Wheelock www.karlawheelock.com Historieta "Cuenta una historia el caso de cuatro personajes que se llamaban: todo el mundo, alguien, cualquiera y nadie.   Cierta vez había que hacer una tarea importante. Todo el mundo estaba seguro de que alguien lo haría.   Alguien… Continuar leyendo:

Un gran líder para un gran equipo

Un gran líder para un gran equipo Autor: Oscar Javier Salinas El trabajo en equipo, una oportunidad de crecimiento individual El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos, pero muy satisfactorio. La integración de unos a otros es la oportunidad de aprender y crecer. En equipo… Continuar leyendo:

A la hora de la verdadera acción lo prefieren duro, poderoso y dominante.

Los empleados prefieren tener un jefe severo Los resultados de una nueva investigación realizada por especialistas estadounidenses, sugieren que los directivos generosos y sacrificados son percibidos en la oficina como sumisos, en comparación con los jefes que se esfuerzan por maximizar sus ganancias personales y son egoístas. En tiempos de… Continuar leyendo:

Trabajo en equipo, liderazgo satisfactorio

Autor: Oscar Javier Salinas www.ssgtnet.com.mx El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos, pero muy satisfactorio. Con la integración de unos a otros se aprende y se crece. En equipo nos retroalimentamos del que sabe, del que no sabe y del que más sabe; todos aprendemos… Continuar leyendo: