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    Curso CFDI 2019

UMI Unidad Mixta Infonavit 2019 – ¿Qué es?, ¿A partir de cuando debo aplicarla?

En este vídeo platicaremos sobre la UMI 2019 y brevemente comentaremos porque nació este valor de descuento para los trabajadores con créditos y descuentos en Veces salarios Mínimos de Infonavit. Continuar leyendo:

El nuevo salario mínimo y el descuento a los trabajadores por alimentación.

A los trabajadores que perciben el salario mínimo, NO SE LES DEBE HACER DESCUENTO POR CONCEPTO DE ALIMENTACIÓN porque … Continuar leyendo:

Los premios por puntualidad y asistencia no están sujetos al requisito de generalidad contemplado en la lisr.

Derivado del incremento al doble del salario mínimo en la zona fronteriza norte, algunas empresas se han visto en la necesidad de revisar sus programas remunerativos y de incentivos laborales. Al respecto hemos afirmado que las prestaciones extralegales pueden modificarse según las normas fijadas en el documento que las contiene. Continuar leyendo:

Cambios en CFDI de Nominas obligatorios para 2019 / Finiquitos 2019 / Tipo régimen 013

Video en donde comentamos los cambios obligatorios para CFDI de nómina publicados en la Guía de Llenado. Continuar leyendo:

IMSS Accidente de trabajo (En trayecto o tránsito). Para acreditarlo es necesario…

Según IMSS para acreditar el accidente de trabajo en trayecto, sobre el cual no se realicen actuaciones de policía, autoridades de tránsito o Ministerio Público, debe satisfacerse alguno de los requisitos.. Continuar leyendo:

Viaticos forman parte del salario si…

os viáticos tienen por objeto principal proporcionar al trabajador cierta cantidad de dinero para cubrir las erogaciones ocasionadas con motivo de alimentos y hospedaje que debe cubrir para poder prestar sus servicios. Continuar leyendo:

Media hora descanso. Mala fe si el patrón no te da a elegir entre… – Jurisprudencia –

la media hora de descanso que debe concederse al trabajador durante la jornada continua sea computada dentro de ésta y remunerada como parte del salario ordinario Continuar leyendo:

Sábado 1° de diciembre. Cómo pagar cuando se trabajan más horas para descansar el sábado.

La distribución de las horas correspondientes a la jornada del sábado o la tarde del mismo fue calificada como legal mediante dos Jurisprudencias de la Suprema Corte, que se reproducen en los párrafos siguientes. Continuar leyendo:

Carta de recomendación y constancias de trabajo. Sus diferencias e implicaciones jurídicas.

Acerca de las cartas de recomendación a trabajadores cuando éstos están tramitando su visa para ingresar a Estados Unidos, o cuando están tramitando algún crédito o por cualquier otro motivo… ¿Estás obligado a emitirlas? Continuar leyendo:

Indemnización de trabajadores domésticos. Increméntale un 50% por conceptos de alimentos y habitación.

En el cálculo de las condenas debe efectuarse con base en el salario integrado que como remuneración percibe ese tipo de trabajadores, de modo que el salario en efectivo que acrediten recibir, deberá incrementarse en un 50% por los conceptos de alimentos y habitación Continuar leyendo: