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Teletrabajo (home office). Próximo a iniciar 2021 y se consideran ya importantes reformas. Platiquemos de ello.
Realizar por escrito, el convenio de teletrabajo, donde se plasmen todas las condiciones de servicio bajo las que debe de prestarse;
Reforma Laboral. Ley Federal del Trabajo 2019. Comparativo de modificaciones y adiciones.
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Comparativo de modificaciones y adiciones propuestas por la: COMISIÓN DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
Reforma Laboral. Ley del INFONAVIT. Dictamen con proyecto de decreto.
Comparativo de modificaciones y adiciones propuestas por la: COMISIÓN DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
Reforma Laboral. Ley del Seguro Social. Dictamen con proyecto de decreto.
Comparativo de modificaciones y adiciones propuestas por la: COMISIÓN DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
El T-Mec solicita reformas laborales. México las va implementando.
En el marco del Anexo 23-A del T-MEC, se atiende e incorpora de manera completa e integral los compromisos asumidos.
Va avanzando la Reforma Laboral… Dictamen con proyecto de decreto en materia de justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva.
Objetivo de la Reforma: Modificar el sistema de justicia laboral pasando del poder ejecutivo al poder judicial y cumplir con los acuerdos nacionales en internacionales sobre la libertad sindical y negociación colectiva.
Iniciativa de Reforma Laboral 2019
El grupo parlamentario de MORENA presentó una iniciativa que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, principalmente en materia de:
Avalan reformas para desaparecer Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Se comentó que actualmente las Juntas de Conciliación y Arbitraje “están jefaturadas” por los poderes ejecutivos, y en ellas participan dirigentes sindicales y patronales.
Senado publica dictamen sobre la iniciativa de reforma en materia laboral.
Otorgamiento de la competencia para conocer y resolver las controversias en materia laboral al Poder Judicial de la Federación y a los Poderes Judiciales de las entidades federativas.
Permiso por luto a los trabajadores, una importante reforma pendiente.
Esta iniciativa nos parece muy interesante si muy urgente, ya que en el actual panorama laboral, no existe ninguna obligación patronal, por otorgar algún posible permiso para cuando los trabajadores tienen alguna pérdida familiar.
Contratos de capacitación inicial (Reforma Laboral) Análisis de los “Nuevos” requisitos.
Autor: Gabriel Aranda Zamacona Experto en seguridad social …
Outsourcing antes y después de la Reforma Laboral y sus efectos en el IMSS – Video GVA –
[KGVID]http://clubvirtual.gvaweb.com/admin/espacio2/radio/LMF80.mp4[/KGVID]…
¿Qué están haciendo las empresas de Outsourcing con la especialización? #EsPregunta
Como le están haciendo Cias. como Man Power para justificar…
No toda la Reforma Laboral entra en vigor mañana, consideremos que…
De todos ya es conocido que ayer 29/11/2012 se firmo el decreto…
La cardíaca publicación de la Reforma Laboral 2012 y sus cuatro puntos principales a observar.
El autodenominado “Presidente del Empleo” en un esfuerzo…
