Reparto PTU 2018. Qué, cómo, cuando y porqué.

El reparto de utilidades es el derecho constitucional de los trabajadores para recibir una parte de las utilidades generadas en la empresa donde laboran, conforme a la Declaración Anual que presenten ante las autoridades fiscales. Continuar leyendo:

¿Qué pasa si no hay dinero para el pago de la PTU?

Pero que sucede si al llegar el último día del plazo que se tiene para hacer el pago a los trabajadores, la empresa no cuenta con los recursos económicos suficientes para cubrir tal obligación? Continuar leyendo:

PTU de los trabajadores. Conoce cómo determinar la base dependiendo de tu régimen fiscal.

La determinación de la base para el pago de ISR y la base para reparto de utilidades a trabajadores sería la siguiente: Continuar leyendo:

Entidades no lucrativas ¿Obligadas al pago de PTU?

Al respecto es conveniente precisar que dentro de tal régimen fiscal se encuentran, entre otras, las escuelas particulares con reconocimiento de validez oficial de estudios, las entidades de asistencia y beneficencia reconocidas por las leyes de la materia, cámaras empresariales, agrupaciones de profesionistas, asociaciones y sociedades civiles autorizadas para recibir donativos deducibles para fines de ISR, etc. Continuar leyendo:

PTU Reparto de Utilidades 2017. Algunas consideraciones al respecto.

Atrás quedaron ya las declaraciones anuales y ahora continuamos con las diversas obligaciones en materia fiscal, laboral, y de seguridad social. Estamos en mayo quinto mes del año, lo cual representa cumplir en la distribución de la partición de las utilidades de las empresas. PTU Continuar leyendo:

Reparto de utilidades. Término para que prescriba la acción para demandar su pago.

La prestación de reparto de utilidades no prescribe de la misma manera que el aguinaldo, las vacaciones y la prima vacacional, aun cuando para su cómputo deba considerarse el término genérico de un año previsto en el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo, Continuar leyendo:

Reparto de utilidades (PTU) – ¿Cuánto tiempo tengo para exigirle el pago a mi patrón?

Si el derecho de los trabajadores para cobrar el reparto de utilidades prescribe en un año a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, entonces ¿cuál será esta fecha? Continuar leyendo: