2020: Analicemos el calculo de ISR y ajuste al Subsidio para el Empleo. Caso Práctico.

2020: Analicemos el calculo de ISR y ajuste al Subsidio para el Empleo. -Caso Práctico CONTPAQi Nóminas.- CPC Gonzalo Cabanillas C Socio de Contabilidad e Impuestos de Franco Cabanillas Consultores, S.C. Antes de entrar en este tema primero debemos recordar que el SAT realizó algunas “pequeñas” (pero importantes) adecuaciones en… Continuar leyendo:

Efectos laborales y fiscales por aumento en salarios mínimos para 2020.

Para estudio de los patrones con trabajadores con salarios mínimos, compartimos el cálculo anexo para que tomen en cuenta los efectos laborales y en cuotas de seguridad social para 2020: Continuar leyendo:

Salario Mínimo 2020. Este sería el aumento aprobado por la CONSAMI.

El día de hoy 16 de Diciembre de 2019 se hizo el anuncio oficial del Salario Mínimo que regirá en nuestro país para el ejercicio 2020. la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, fijó en … Continuar leyendo:

La UMA es inaplicable en materia de seguridad social y para el cálculo del incremento de las pensiones.

El salario mínimo puede seguirse empleando como índice, unidad, medida o referencia para fines propios de su naturaleza, como ocurre en el caso de las disposiciones relativas a la seguridad social y las pensiones. Continuar leyendo:

Pagar prima de antigüedad ¿con el nuevo salario mínimo o con la UMA?

La implementación de la UMA ha tenido un proceso incompleto dejando áreas confusas y controversiales, sobre todo en el ámbito laboral como lo es el pago de la prima de antigüedad. Continuar leyendo:

Implicaciones del nuevo Salario Mínimo en Frontera Norte. Sobre los descuentos.

A los trabajadores que perciben sólo el salario mínimo general NO SE LES DEBE DESCONTAR CANTIDAD ALGUNA. Continuar leyendo:

Conoce los efectos de la UMA en la prima de antigüedad.

La Prima de Antigüedad debe pagarse cuantificando el Salario Mínimo Vigente al momento de nacer el derecho laboral para los trabajadores cuando se esté en el supuesto que señala el artículo 162, que a la letra menciona: Continuar leyendo:

La aplicación de la unidad de medida y actualización (UMA) en las prestaciones laborales.

Deben fijarse, en los casos que así proceda, tomando como base o referencia el salario mínimo y no la unidad de medida y actualización (UMA). Continuar leyendo: